Thèses dirigées (18) Thèses dirigées par des membres du groupe

2022

  1. A study on the physical working environment and its effect on employee collaboration through mediation of psychological well-being: an analysis of coworking spaces in the basque country

    Aranceta Zubeldia, Amaia

    Dirigée par Saioa Arando Lasagabaster y Izaskun Agirre Aramburu
  2. El comportamiento financiero de las cooperativas de trabajo asociado de Mondragon

    HERCE LECETA, BEÑAT

    Dirigée par Monica Gago Garcia y Iñaki Arenaza Bengoa
  3. Análisis de las percepciones de las personas trabajadoras de mano de obra directa e indirecta sobre la participación y las prácticas de gestión de personas. Estudio de caso de la cooperativa UAS

    Arregui Uzuriaga, Aitziber

    Dirigée par Monica Gago Garcia y Maite Legarra Eizagirre

2021

  1. La contribución de los fundadores del cooperativismo de Mondragón al pensamiento cooperativo

    Ortega Sunsundegi, Igor

    Dirigée par LEIRE URIARTE ZABALA y Frederick Freundlich

2020

  1. Percepción de la participación en organizaciones empresariales: estudio de casos en la comunidad autónoma del país vasco

    Masis Solano, Paul

    Dirigée par Frederick Freundlich y Eunate Elio Cemborain
  2. Gestión y apropiación de alternativas en la cadena de valor del café para la construcción del “buen vivir” en américa latina

    Irezabal Vilaclara, Alberto

    Dirigée par Frederick Freundlich
  3. B-corps y propiedad de empresa. Estudio de casos en empresas con propósito en guadaljara-méxico

    Hernández Gutiérrez, Gonzálo

    Dirigée par Frederick Freundlich

2017

  1. El valor agregado en origen en las cooperativas agropecuarias. Estudio de caso de la Unión Agrícola de Avellaneda Coop. Ltda., Argentina

    ACOSTA, JOSE OSCAR

    Dirigée par Frederick Freundlich
  2. Condicionantes del acceso al mercado de las tecnologías genéticas/genómicas. La evaluación económica como ejemplo de criterio de decisión en la inclusión de oncotype dx©

    Ibarrondo Olaguenaga, Oliver

    Dirigée par Frederick Freundlich
  3. Efecto de los sistemas de recursos humanos de alto rendimiento en el desempeño empresarial. Evidencia empírica en la capv

    Blázquez Díaz, Maria Trinidad

    Dirigée par Izaskun Agirre Aramburu y Izaskun Alzola Berriozabalgoitia
  4. El proceso de sucesión organizacional desde la visión de los stakeholders: estudio de caso longitudinal de una pyme de gipuzko

    Legarra Eizagirre, Maite

    Dirigée par Monica Gago Garcia y Saioa Arando Lasagabaster
  5. La responsabilidad social empresarial bajo la óptica de la gestión / dirección de proyectos

    Murillo Gomez, Maria Cristina

    Dirigée par Saioa Arando Lasagabaster

2016

  1. Aspectos psicosociales en transformaciones de empresas de capital privado convencionales en cooperativas de trabajo asociado en el País Vasco y Puerto Rico

    Rosado Rodriguez, Efrain

    Dirigée par Frederick Freundlich

2015

  1. El proceso de innovación organizacional. Una aproximación a un caso práctico desde la teoría fundamentada.

    LARRAZA, MARIA

    Dirigée par Saioa Arando Lasagabaster
  2. Zelako Pertzepzioak eta Nahiak nahi dituzten langileek barne komunikazioari buruz kooperatibetan. Kasu azterketa Fagor Automation Kooperatiba Elkartean.

    BELATEGI UNZUETA, ONINTZA

    Dirigée par Monica Gago Garcia y TXEMA EGAÑA OSA
  3. Modelo para el mejoramiento de la creación de empresas innovadoras y competitivas desde el ámbito universitario de Bogotá: un reto al desarrollo endógeno local regional

    BERMÚDEZ SÁNCHEZ, YOLANDA

    Dirigée par Fermin Garmendia Aguirre y Saioa Arando Lasagabaster

2013

  1. La semiosfera Eroski: monografía de un proyecto cooperativo analizado desde la semiótica de la cultura

    HERNANDO GARCIA, GREGORIO

    Dirigée par Monica Gago Garcia

2012

  1. Los mecanismos de redes y la dimensión cultural, individualismo y colectivismo: supervivencia de algunos prodes de Antioquía, Bogotá, Tolima y Caldas

    LOPEZ POSADA, LAURA MARCELA

    Dirigée par Monica Gago Garcia