Thèse de doctorat

  1. Explorando el black boxel efecto de los sistemas de gestión de personas en la autoeficacia, actitudes y comportamientos de los trabajadores de producción y en el rendimiento organizativo 2008

    Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea

Thèses dirigées (6)

  1. Analisis del efecto de la participacion en gestion, propiedad y resultados en el bienestar de las personas y en el rendimiento organizativo 2022

    Mondragon Unibertsitatea

    URIBETXEBARRIA ANDRES, URTZI

  2. Causality between high-involvement work systems, employee attitudes and organisational performance: a two-wave longitudinal study 2019

    Mondragon Unibertsitatea

    Garmendia Ochoantesana, Alaine

  3. Understanding of the behaviour of organisational commitment using a system dynamics model 2018

    Mondragon Unibertsitatea

    Ruiz Amurrio , Maria

  4. El efecto de los sistemas de trabajo de alto rendimiento y las actitudes de las personas en el rendimiento organizativo: un análisis multinivel y longitudinal 2016

    Mondragon Unibertsitatea

    Madinabeitia Olabarria, Damian

  5. Estudio sobre la influencia de las dimensiones de la responsabilidad social corporativa en la reputación corporativa, la calidad del servicio percibido y la lealtad de los usuarios 2014

    Mondragon Unibertsitatea

    GOMEZ PESCADOR, IRUNE

  6. Desarrollo de un modelo para abordar proyectos de mejora continua de procesos productivos de forma eficaz y eficiente 2012

    Mondragon Unibertsitatea

    EGUREN EGUIGUREN, JOSE ALBERTO