Does employee participation matter? An empirical study on the effects of participation on well-being and organizational performance
ISSN: 1613-9178, 1435-246X
Año de publicación: 2021
Volumen: 29
Número: 4
Páginas: 1397-1425
Tipo: Artículo
ISSN: 1613-9178, 1435-246X
Año de publicación: 2021
Volumen: 29
Número: 4
Páginas: 1397-1425
Tipo: Artículo