Does employee participation matter? An empirical study on the effects of participation on well-being and organizational performance
ISSN: 1613-9178, 1435-246X
Datum der Publikation: 2021
Ausgabe: 29
Nummer: 4
Seiten: 1397-1425
Art: Artikel
ISSN: 1613-9178, 1435-246X
Datum der Publikation: 2021
Ausgabe: 29
Nummer: 4
Seiten: 1397-1425
Art: Artikel