Does employee participation matter? An empirical study on the effects of participation on well-being and organizational performance
ISSN: 1613-9178, 1435-246X
Ano de publicación: 2021
Volume: 29
Número: 4
Páxinas: 1397-1425
Tipo: Artigo
ISSN: 1613-9178, 1435-246X
Ano de publicación: 2021
Volume: 29
Número: 4
Páxinas: 1397-1425
Tipo: Artigo