1EPS Comportamiento mecánico y diseño de producto
Ámbito de investigación
Damian
Madinabeitia Olabarria
Investigador en el periodo 2013-2020
Publicaciones en las que colabora con Damian Madinabeitia Olabarria (5)
2021
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Employee satisfaction in labor‐owned and managed workplaces: Helping climate and participation spillover to non‐owners
Sustainability (Switzerland), Vol. 13, Núm. 6
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High-involvement HRM, job satisfaction and productivity: A two wave longitudinal study of a Spanish retail company
Human Resource Management Journal, Vol. 31, Núm. 1, pp. 341-357
2020
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HRM systems and employee affective commitment: the role of employee gender
Gender in Management, Vol. 35, Núm. 2, pp. 189-210
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Measuring high performance work practice systems: The training, information, participation and autonomy (TIPA) scale
International Journal of Management, Vol. 11, Núm. 2, pp. 248-263
2016
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El efecto de los sistemas de trabajo de alto rendimiento y las actitudes de las personas en el rendimiento organizativo: un análisis multinivel y longitudinal
El efecto de los sistemas de trabajo de alto rendimiento y las actitudes de las personas en el rendimiento organizativo: un análisis multinivel y longitudinal